Der Sozialdienst RESONORD sucht zum 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für seine Abteilung ARIS:

1 Sozialarbeiter oder Sozialhygiene-Assistent (m/w/d)

20 bis 24 Wochenstunden als Mitarbeiter für soziale Eingliederung (ARIS) im Rahmen des Gesetzes vom 28. Juli 2018 über das soziale Eingliederungseinkommen (REVIS).

Unbefristeter Arbeitsvertrag – Kollektivvertrag SAS – Laufbahn C6

Referenz: AS-ARIS-1

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialhygiene-Assistent, das im Großherzogtum Luxemburg anerkannt ist, sowie gültige Berufsausübungsgenehmigung.
• Führerschein der Klasse B.
• Gute Kenntnisse der geltenden Gesetzgebung.
• Gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Englisch. Deutsch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und Sorgfalt bei der Bearbeitung von Dossiers.

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter für soziale Eingliederung (ARIS) begleiten Sie REVIS-Leistungsbeziehende, die in den Zuständigkeitsbereich des ONIS fallen, auf ihrem Weg zur sozialen Eingliederung und unterstützen aktiv die Umsetzung ihres individuellen Aktivierungsprojekts.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Begleitung der Leistungsbeziehenden durch den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung, die Ermittlung ihrer Bedürfnisse sowie die Unterstützung während ihres sozialen und beruflichen Integrationsprozesses.
• Erstellung, Umsetzung und Begleitung von Aktivierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Leistungsbeziehenden und dem ONIS.
• Akquise und Organisation von gemeinnützigen Tätigkeiten (TUC) sowie Sicherstellung ihres ordnungsgemäßen Ablaufs.
• Administrative Verwaltung und Bearbeitung der Dossiers unter Einhaltung der geltenden Verfahren und gesetzlichen Bestimmungen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kooperationspartnern.
• Förderung der Selbstständigkeit, der sozialen Eingliederung und der aktiven Teilhabe der Leistungsbeziehenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation.

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• Motivationsschreiben
• Ausführlicher Lebenslauf
• Kopie des Personalausweises oder Reisepasses
• Berufsausübungsgenehmigung für Luxemburg
• Aktueller Auszug aus der Geburtsurkunde
• Aktueller Auszug aus dem Strafregister (Bulletin Nr. 3)
• Kopien der Diplome und Ausbildungsnachweise
• Kopie des Führerscheins