Der Verwaltungsrat des Resonord hat in seiner Sitzung vom 13. November 2023 das Leitbild des Resonord einstimmig verabschiedet. Im Leitbild werden die Werte und Normen des Resonord zum Ausdruck gebracht, die allen Mitarbeitern als Wegweiser bei ihrer täglichen Arbeit mit Klienten dienen sollen. Das Leitbild wurde von den Personalmitgliedern des Resonord gemeinschaftlich ausgearbeitet.

Resonord informiert, berät, unterstützt, fördert und integriert

Unsere Erfolge sind schwer messbar, aber sichtbar und spürbar!

• Wir arbeiten ganzheitlich, ressourcen- und lösungsorientiert
• Wir begegnen und begleiten Menschen auf Augenhöhe und gehen vom Grundprinzip aus, dass positive Veränderungen möglich sind
• Wir beziehen die Klienten direkt, aktiv und konkret in den Veränderungsprozess mit ein
• Die Standards der Sozialen Arbeit sind für uns verbindliche Richtwerte in unserem professionellen Alltag
• Wir legen Wert auf eine klare Auftragsorientierung, sowie die exakte und transparente Dokumentierung unserer Arbeit unter Einhaltung der Schweigepflicht
• Unsere Aktivitäten und Interventionen sollen vorbeugend und nachhaltig wirken
• Zur bestmöglichen Erfüllung unserer Aufgaben, arbeiten wir vernetzt. Wir gehen davon aus, dass fachbezogene Partnerschaften unsere Chancen steigern in konkreten Situationen zu bestehen
• Wir setzen auf zeitgemäße Infrastruktur, welche angesichts des Informations-, Wissens- und Kommunikationsbedarfs moderne informatische Mittel einbezieht

Unser Leitbild: Nicht nur ein Dokument, sondern eine Haltung, welche im Alltag gelebt wird

• Wir respektieren Menschen in ihrer Würde, begegnen ihnen emphatisch und tolerant in Bezug auf ihre individuelle Lebenssituation
• Wir klären die Klienten über ihre Rechte, Pflichten und mögliche Perspektiven auf, wobei die individuellen Bedürfnisse und die Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen
• Wir arbeiten mit Engagement
• Wir legen Wert auf Neutralität, Respekt und Toleranz
• Wir kommunizieren offen miteinander und schaffen ein Klima des Vertrauens, der Wertschätzung und der Verlässlichkeit

Wir erkennen Defizite und schaffen Lösungen!

• Wir informieren die breite Öffentlichkeit über die Arbeit und Angebote des Sozialamtes
• Wir ermitteln regionale Bedürfnisse und entwickeln angemessene Lösungen
• Wir leisten Aufklärungsarbeit auf politischer und gesellschaftlicher Ebene um soziale Gerechtigkeit zu fördern
• Wir fördern Leben in der Gemeinschaft durch gesellschaftliche Teilhabe

Wir sind ein professionelles Team, das sich stets weiterentwickelt!

• Konstruktives und kollegiales Miteinander verbindet uns
• Wir unterstützen uns gegenseitig mit unserem Fachwissen und pflegen den Informations- und Erfahrungsaustausch
• Wir achten auf unsere Sicherheit und Gesundheit
• Wir sprechen Konflikte offen an und lösen sie im direkten Dialog
• Mit Hilfe von Supervision überdenken wir unsere Arbeitsmethoden
• Wir verstehen uns als innovative Organisation mit einer modernen und professionellen Führungskultur und kurzen Kommunikationswegen
• Wir legen Wert darauf uns regelmäßig weiterzubilden